Assistant HR Manager

Warung Wati Laundry · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Warung Wati Laundry sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang pesat. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola karyawan dengan efektif.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait