Deputy Talent Acquisition

PT Hasta Media · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

PT Hasta Media, perusahaan terkemuka dalam industri media di Indonesia, sedang mencari Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di kota Baturaja.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan talenta.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Hasta Media, kami sangat mengundang Anda untuk melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan kandidat, wawancara, dan penilaian.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta dan pemimpin industri.
  • Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengupdate dan memelihara database talenta.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan pasar kerja.
  • Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk talenta baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta.
  • Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan pasar kerja.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter atau sistem rekrutmen lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen untuk posisi senior dan eksekutif.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikpemahaman mendalam tentang pasar kerjadan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan talenta. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait