HR Manager

Spot Bloom Abadi · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Spot Bloom Abadi. Perusahaan kami berfokus pada pengembangan dan inovasi di industri pertambangan. Dengan lokasi strategis di Bontang, Kalimantan Timur, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus semua aspek administratif HR, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di industri pertambangan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di perusahaan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talentaKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HRKemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengurus semua aspek administratif HRtermasuk penggajian dan manfaat karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait