Junior HR Generalist

PT Galih Harapan · 📍 Koja, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Galih Harapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Koja, Jakarta Raya. Junior HR Generalist akan membantu dalam berbagai kegiatan HR mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.,Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen, orientasi, dan pembuatan jadwal pelatihan.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan dokumen HR.,Membantu dalam mengelola kebijakan dan prosedur HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengunduran diri.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membuat jadwal pelatihan dan mengikuti evaluasi pelatihan.,Membantu dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan, termasuk membuat laporan kehadiran dan mengelola cuti.,Membantu dalam mengelola benefit dan fasilitas karyawan, termasuk mengelola klaim asuransi dan pengelolaan tunjangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR, seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Office.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen HR, seperti BPSDM, atau HRIS.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kebijakan dan prosedur HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengunduran diri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HRtermasuk dokumen karyawan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan dokumen HR.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur HRtermasuk kebijakan cutikenaikan gajidan pengunduran diri.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerjatermasuk menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawantermasuk membuat jadwal pelatihan dan mengikuti evaluasi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawantermasuk membuat laporan kehadiran dan mengelola cuti.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait