Recruiter

Data Easy Unggul · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Data Easy Unggul. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.,Membuat dan mengelola database kandidat serta melacak status kandidat dari awal hingga akhir proses rekrutmen.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan kami.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan budaya.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen perusahaan kami.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Ilmu Politik, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan identifikasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai tim dan manajemen.Kemampuan untuk melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait