Senior Recruiter
Gold Nest Nusantara · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Gold Nest Nusantara, perusahaan terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu perusahaan kami dalam mencapai tujuan bisnisnya.
Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional, serta keahlian dalam menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen. Kandidat yang ideal akan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Gold Nest Nusantara, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Melakukan penelitian pasar kerja untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas.Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.Menghadiri acara rekrutmen dan pameran karir untuk merekrut kandidat berkualitas.Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi manajerial dan profesional.Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional.🛠️ Keahlian
<p>Kami mengharapkan kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen akan memberikan keunggulan.</p>
Lowongan Terkait